八所物语

最近找了份便利店的工作，第一次去面试的时候，女老板说要培训(培训的意思是，没有工资地替老板打工)四五天，我当时就走人了。过了二天，见她又重新发了帖子，于是又重新打电话过去跟她说价，于是只要“培训”三天就可以了。

昨天开始“培训”。收银机，彩票机我一下就会了，而且没有出错。我就纳闷，有什么需要这么长时间培训的。接着，我被带到一堆面包、牛奶、矿泉水、汽水、糖果、巧克力…面前，于是男老板开始说价格，我要用笔记下来好回去背。于是我说，即使我能背下来但不知道哪个价格是哪个的也没用啊。我又说，不如在上面打上价格。他说，这么多东西打上价格要多大的工作量啊。（提示：便利店的一半有打价格，一半没打价格）我又说，我来打，我只要闲下来就打上，这样就不怕算错价了，做久了也可以记住价格了。没必要现在记（所谓的培训），我就可以现在上班了，也就是说老板要开始算钱给我了。那老板精心设计好的四到五天的培训不就泡汤了。当然不成。

今天我把老板抄了。有二点原因，一是，老板无论是对客人还是对员工脾气不好，跟这样的老析一起工作会很受气，久了心理会被扭曲（严重了）。再者，便利店是打劫者的天堂，对客人不好早晚会被客人打劫。这也是他们不招女收银员，而招男的原因。（威慑作用） 二是，所谓的培训，为什么不像其它便利店一样把价格打在上面而是要死背。 韩国人那边只需要老板给员工讲上二个小时，就开始上班了，而且工资比这多。相比较，华人这边要“培训”四到五天，最长的要八天。够变态吧！

结论，我做了一天，把收银工作的基本知识撑握了，以后可以说自己有经验也不怕被人揭穿了。接着，我把老板抄了！

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